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2021长江南京航道局作业编制人员招聘40人布告

浏览次数:10 日期:2021-10-22 16:54:57 来源:亚投娱乐官网在线

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  长江南京航道局是交通运输部长江航道局所属的作业单位,担任长江干线公里航道的规划、建造、处理、维护等作业。

  依据上级下达的2021年度作业编制人员招聘方案,拟面向社会揭露招聘作业单位作业人员40人,详细方案详见《长江南京航道局2021年度作业编制人员招聘职位信息表》(附件1)。

  1.获得大学本科及以上学历,部分轮机、帆海和丈量等专业放宽到大学专科学历。

  2.2021年度全国一般高等校园统招统分的应届结业生(包含在两年择业期内未执行作业单位,其户口、档案、安排关系仍保留在原结业校园,或保留在各级结业生作业主管部门(结业生作业指导服务中心)、各级人才沟通服务安排和各级公共作业服务安排的未作业高校结业生)。

  未纳入教育部共同招生方案的军校结业生、在职或网络教育结业生、非本单位定向培育或托付培育的结业生、成人高等教育或自学考试的结业生以及国(境)外结业人员等,均不在接纳规模。

  3. 接纳大专生、本科生年纪不超越26周岁(1995年1月1日后出世),硕士研究生不超越30周岁(1991年1月1日后出世),博士研究生不超越35周岁(1986年1月1日后出世)。

  4.在作业单位揭露招聘考试中被确认有严峻违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  报名选用网络方法进行。报名、相片上传、资历初审和缴费承认,经过网络同步进行。报名网址:江苏人力资源和社会网的“江苏人事考试服务”栏目(报名网址。

  1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否经过资历初审。如对初审定见有贰言,请及时陈说申辩。联络电线.经过初审后的应聘人员须运用具有网上支付功用的银行卡,在网上交纳报名费100元。享用最低日子的乡镇家庭和乡村贫困家庭的应聘人员,先缴费承认,若没有违背考试纪律,在参与考试后,凭相关单位出具的证明于书面考试完毕后第2-3个作业日到书面考试所在地人事考试安排处理减免考务费登记手续,由江苏省人事考试中心共同交还报名费。

  4.未准时在网上承认报名资历、上传相片、交纳报名费的视为报名无效。逾期不再供给报名服务。

  经过资历初审和缴费承认的应聘人员须在4月14 -16日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与江苏省人事考试中心联络。联络电话。

  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,实在精确完整地填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。

  2.凡招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。除本布告还有阐明,或许国家、省还有规则外,信息实在性以报名时的实践状况为准。面试前将对进入面试的人员进行资历复审。

  3.招聘岗位的书面考试开考份额为1:3,如未到达开考份额,将核减或撤销该招聘岗位。应聘岗位被撤销的报名人员可在2021年3月23日9:00-12:00登陆报名网站改报其他契合条件的岗位。

  4.每人只能挑选一个岗位进行报名。资历初审经往后,不得更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员须运用有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试运用的身份证有必要共同。

  书面考试科目为《归纳常识和才能本质》, 考试规模见《江苏省2021年省属作业单位共同揭露招聘人员公共科目书面考试考试纲要》(附件2)。考试不指定教导用书。

  书面考试成果以百分制方式在江苏人力资源和社会网的“江苏人事考试服务”栏目中发布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

  应聘人员应带着准考证和身份证依照规则的时刻到考点参与书面考试。书面考试为全程关闭考试,考试期间不得提早交卷、离场。

  按现在疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”而且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场丈量体温低于37.3℃,并无干咳等反常症状的,方可进入考点参与考试。

  (一)依据书面考试成果由高到低的次序,按各岗位招聘人数的3倍确认参与面试人选,份额内末位成果相同者,均进入面试。除一线船员岗位和一线丈量员岗位外,应聘人员书面考试成果低于卷面总分50%的,不得进入面试。参与面试人员名单将在长江南京航道局网站(上发布。

  (二)面试时刻另行告诉,面试满分为100分。面试当天应试者须带着自己身份证、书面考试准考证。

  (三)面试前进行资历复审,资历复审合格者进入面试。资历复审不合格的,撤销面试资历,并在应聘同岗位的书面考试人员中按书面考试成果从高到低顺次递补。复审材料包含:

  4.属在两年择业期内未执行作业单位的人员,需供给结业高校出具的《择业期未执行作业单位证明》,并签定《择业期未执行作业单位承诺书》。

  面试完毕后,按考生归纳成果,依招聘岗位从到低分按招聘方案数1∶1的份额确认进入体检、调查人选。实践面试人数到达招聘方案3倍的,面试后按归纳成果从高到低的次序确认;缺乏3倍的,考生面试成果到达70分(含70分)以上的为合格,成果合格者,按归纳成果从高到低的次序确认,未合格者不得进入体检和调查。报考同一岗位考生归纳成果相一起,书面考试成果高的考生排名靠前。

  归纳成果的核算方法为:书面考试、面试成果折合成百分制成果后,别离按50%计入归纳成果,博士研究生归纳成果按面试成果核算。

  体检在南京市“三甲”以上医院进行,原则上参照《关于进一步做好公务员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规则安排施行,岗位任职条件有特殊要求的在外。

  调查作业由长江南京航道局担任,调查内容依照相关规则和实践需求拟定,并对应聘者的报考资历进行检查。

  拟聘人员按规则的程序和规范从归纳成果、体检成果和调查状况合格的人员中择优确认,并在长江南京航道局网站上公示,一起发布举报电话,承受社会监督,公示期为7个作业日。

  公示中反映有影响聘任问题并查验事实的,不予聘任。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再决议是否聘任。被聘人员无正当理由逾期(以我局告诉签到时刻为准)不签到的,撤销聘任资历,我局可依据需求递补。

  附件2 江苏省2021年省属作业单位共同揭露招聘人员公共科目书面考试考试纲要.docx

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